很难想象超市招聘大学生去干什么？毕竟超市是相对低端的行业，说到底不就是卖东西的吗？而现在大学生一般都是眼界比较高，通常不会从事这样低端行业的。
但是根据媒体报道，近日在湖北大学的一场校园招聘会上，一群大学生居然排队用品一家超市，这家超市到底有什么魅力能吸引到这么多大学生去应聘的？确实有些让人摸不着头脑。
研究了一番，终于发现了问题所在。原来在招聘会上，湖北这家超市打出的广告就是薪水高，来吸引大学生。
那么这家超市的薪水到底有多高呢？在企业海报里称，到这家超市的管培生的无责底薪是6500元起。
这家超市的招聘人员也很高兴，说目前已经收到50多份大学生简历了，大多数是工商管理和设计等专业。
大学生们争先恐后应聘超市这一事件也引起了网友的关心和议论，对此秀才有以下几个看法，跟大家分享。
1、6500元在很多大学生眼中已经算是高薪了。说实话，超市在大学生眼中并不算是就业的好单位，但是为什么这样超市能有这么多人去排队呢？道理很简单，就是在大学生心目中给出的工资高，目前的说法是管培生底薪就在6500元。
有大学生坦言自己对能找到工作的月薪期待是四五千块钱，而且四五千块钱的工作也不太好找，能给到6500块钱，当然就属于高工资了。
2、说是底薪6500块钱，有可能会附加很多条件，想拿到这个底薪也不容易。
对于职场老人而言，大家都懂的企业给员工们最初开始到了工作岗位时，发现往往是带有许多附加条件的。只有完成了那些附加条件，你们才能拿到当时承诺的薪水。
但现实的情况是很多大学生刚毕业能力并没有那么强，工作往往达不到单位的要求，这样最后拿到的薪水确实达不到承诺的标准。但是又没法去责怪单位，因为毕竟是自己的工作业绩达不到公司的要求。
所以说有时候招聘会上的高薪，只不过是企业吸引学生投简历的幌子，不能不信，也不能全信。
3、工商管理专业和设计专业，可能是找工作比较难的两个专业。
正如这家超市招聘人员说投递简历比较多的两个专业就是工商管理专业和设计专业。
有网友立刻划出了重点，也就是说工商管理专业和设计专业，找工作的学生比较多，而且对口岗位岗位比较少，所以只能到处乱投简历。
有年轻人表示，像工商管理专业貌似什么都学，但是什么都没有学得精通，造成工商管理专业的毕业生，毕业时找工作有些茫然。
其实在找工作的时候呢，专业确实是比较重要的。当然也不尽然，其实在社会上很多岗位，也没有什么专业门槛，还是要看个人的素质的。
4、大家也不要小瞧超市等行业。有网友说，连锁超市真的很有前途，不要看不起，她老公一个中专毕业，在超市工作，现在每个月一万多，有旅游，有手机，每天朝八晚六，坐办公室，单休，不用加班，这已经打败很多本科生的工资待遇了。
其实一些行业不需要什么学历，但是如果在这些行业里努力打拼的话，收入和待遇一样是很好的。
