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新湘财&湘财Plus银行业员工画像系列策划，为准备进入银行业的人提供数据参考。文中涉及数据均来源于银行年报，本期主角是苏州银行。2022年，苏州银行员工数量增长超过12%，达到5517人，其中业务人员占比53.16%，同比上升，管理人员占比16.08%，同比下降，员工年度平均薪酬同比下滑8.

新湘财&湘财Plus银行业员工画像系列策划，为准备进入银行业的人提供数据参考。文中涉及数据均来源于银行年报，本期主角是深圳农村商业银行。深圳农商银行2005年，是全国首批由一线大城市农信社改制组建而成的股份制农村商业银行，也是深圳市唯一的本土地方性法人银行。2022年，深圳农商银银行员工略增

近日，大公国际资信评估有限公司（以下简称“大公国际”）通过对浙江平阳农商银行主体信用状况进行分析和评估，确定浙江平阳农商银行的主体信用等级为AA，评级展望为稳定。公开资料显示，浙江平阳农商银行前身为平阳县农村信用合作联社，2015年7月，改制并变更为现名。截至2022年末，该行资产规模总计443.5

乐居财经严明会5月8日，乐居财经发布《2022年房企高管薪酬变化情况》，据不完全统计87位CEO2022年总薪酬合计3.68亿元，较2021年的6.88亿元，大幅缩水近一半。其中，57位房企CEO薪资下降，26位CEO薪酬上涨，另有4位CEO薪酬保持不变。具体来看，薪资下降的房企高管占比逾六成，跌幅

银行员工到手的绩效工资，或许面临被收回的窘境！这并非天方夜谭。券商中国记者梳理已公布的上市银行年报发现，个别银行在年报中首次披露了绩效薪酬追索扣回的相关情况。其中，招行去年共有2876名员工被追索扣回绩效薪酬，总金额5824万元。在港上市的渤海银行、九江银行也披露了具体数据。“反向讨薪”的背后，“绩

因上市银行在年报中罕见披露了追索扣回员工绩效薪酬的数据，银行“反向讨薪”刹那间成为焦点话题。其中，某大型股份制银行在年报中表示，该行去年执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人，占全行员工总数的2.55%，追索扣回绩效薪酬总金额5824万元，相当于人均退薪2.03万元。无独有偶，另一家地方股份制银行和在

近日，银行机构向自家员工“追薪”，引起广泛关注。其中，招商银行（600036.SH）2022年追索扣回绩效薪酬5824万元，在已披露数据的上市银行中最高；渤海银行（09668.HK）2022年追索扣回370人绩效薪酬1760万元。这一现象缘起于绩效薪酬追索扣回制度。银保监会3月底表示，95%以上银保

券商行业的这个年报季，注定不寻常。从3月中下旬开始，招商证券、中信证券、国泰君安、华泰证券、中金公司等26家主要上市券商纷纷披露年报，无一例外被“围观”，薪酬成为关注话题。在大众印象中，券商、互联网、地产都是高薪人群的聚集地，所谓的别人家的公司，令人羡煞的对象。如今发生了一些颠覆。房企可能大家都感受

备受市场关注的券商薪酬情况初步浮出水面。截至4月3日收盘，同花顺iFinD数据显示，目前A股的50家上市券商，已有26家发布了2022年年报，占比刚刚过半。从已披露的半数上市券商年报数据来看，2022年券商的人均薪酬水平，不论是绝对值还是与2021年相较的同比数据，均呈现普降格局。26家券商中，去年

文/《清华金融评论》资深编辑孙世选近期，“绩效薪酬延期支付和追索扣回制度”受到金融界人士的广泛关注。本文从上市银行2022年年报中梳理了银行的绩效薪酬延期支付和追索扣回制度的建立和实施情况。2020年，在深入研究分析我国银行业保险业公司治理现状和问题的基础上，银保监会制定发布《健全银行业保险业公司治

上市银行年报披露进入中场。截至目前，60家A股、H股银行中，已有38家完成年度业绩发布，备受关注的银行员工薪酬状况随之浮出水面。券商中国记者梳理数据完整、可比对的35家银行（包括6家国有大行、8家股份行、13家城商行、8家农商行）发现，上市银行人力成本支出普遍有所提升。与此同时，银行业增员成为普遍选

每经记者：王砚丹每经编辑：赵云2022年年报披露日程过半。本周，多家上市券商披露了2022年年报，而从去年开始热度一直居高不下的薪酬话题，也揭开了大半谜底。截至3月31日晚间9点，已有25家上市券商/参股券商的上市公司发布了年报。东方财富Choice金融终端显示，在上述已经公布年报的上市券商/参股券

中国基金报晨曦2022年，证券从业者们降薪了吗？随着上市券商2022年年报陆续出炉，这一问题的答案也逐渐揭晓。记者统计目前公布年报的26家A股上市券商/券商概念股情况来看，仅国泰君安、广发证券、红塔证券、东方财富4家员工薪酬未出现下降，其余22家均有不同程度的降幅。不过，“应付员工薪酬”的明显减少，

券商降薪的传闻就没有停止过，现在又来了一波。近日，关于券商降薪的传闻四起。有消息传出，某头部券商将降薪，根据不同级别，降薪比例在30%到50%之间。同时，又有消息称，“央企券商薪酬向银河看齐……”不过，目前尚无法证实上述消息的准确性。就在2月23日，中纪委发声：“破除‘金融精英论’‘唯金钱论’‘西方

本文来源：时代周报 作者：曾思怡近日，智联招聘发布《2023年春招市场行情周报》显示，北京以平均月薪13141元蝉联全国第一，上海、深圳、杭州、南京、广州、苏州、珠海、厦门和宁波等10城薪酬过万。

近日，中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司纷纷披露2021年度企业负责人薪酬情况。其中，年薪最高的是中国海洋石油集团有限公司的董事长汪东进和总经理李勇，均为92.14万元。

中新经纬2月1日电 近日，中国石油天然气集团有限公司、中国石油化工集团有限公司、中国海洋石油集团有限公司纷纷披露2021年度企业负责人薪酬情况。其中，年薪最高的是中国海洋石油集团有限公司的董事长汪东进和总经理李勇，均为92.1

中新经纬1月31日电 中新经纬梳理发现，近日，国家电网、中国华能、华电集团等多家电力央企陆续披露2021年度企业负责人薪酬。其中，薪酬最高的是国家电网有限公司董事长、党组书记辛保安，其年薪90.69万元。 国家电网 2023年1月29日，国家电网在网站公布企业负责人薪酬信息。国家电网有限公司董

据英国《金融时报》和彭博1月27日消息，高盛集团将CEO苏德巍2022年的薪酬下调约30％至2500万美元。苏德巍的薪酬含200万美元底薪和2300万美元浮动薪酬，其中1610万美元为限制性股票。 过去一年，高盛经历股票下跌和盈利下滑，其投资数十亿美元的消费者银行业务平台Marcus在过去3年

华尔街巨头富国银行周四在一份监管文件中披露，其CEO查尔斯·沙夫2022年的总薪酬保持不变，为2450万美元。文件显示，沙夫的薪酬包括250万美元的基本工资、540万美元的现金激励、1080万美元的长期绩效股票奖励和580万美元的限制性股票权利。这家美国第四大银行第四季度利润下降50%，原因是与