强化实干担当。坚持以“干”字当头，注重在一线考察识别干部，以实绩论英雄，大力选任想干事、肯担责的“干将”“闯将”，让“躺平式干部”躺不住。

提升能力素质。切实践行“终身学习”的理念，坚持向书本学、向实践学、向群众学，坚持源源不断地从**理论、党纪法规、业务知识中不断“充电蓄能”，锤炼堪担重任的“宽肩膀”。

完善考核机制。不断探索容错纠错机制，优化考核机制，正确区分错误的性质和错误的根源，大力选树先进典型、广泛传播先进事迹，让肯干者吃香、让实干者出彩。

严肃监督问责。加大对“不作为”的负面约束，加强日常监管，纪委监察机关严格执纪的同时畅通监督渠道，狠抓反面典型，严肃问责处分。